Kompetenzen und Karriere in der Pflege – Gute Arbeit gestalten

Eingeladen sind professionelle Pflegepersonen sowie in Ausbildung bzw. Pension befindlich und Lehrende.

Impulsgeberin: Daniela Kolar, DGKP, KoCreation OG

Daniela Kolar war im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Personalentwicklung/KAGes entscheidend an der Entstehung des Buches "Wir pflegen Zukunft. Entwicklung eines Laufbahnmodells für Pflegeberufe" beteiligt. Darin wird aufgezeigt was unternommen werden kann um Fachkräfte in der Pflege zukünftig zielgerichtet zu entwickeln und als Wissensträger im Unternehmen zu halten.

Zu Abwanderung oder Fluktuation von Pflegepersonal gibt es eine mangelnde Datenlage. Fix ist, dass nicht wenige Menschen den Pflegeberuf verlassen oder zumindest das Stundenausmaß reduzieren, aufgrund der schwierigen Rahmenbedingungen. Einigkeit herrscht darüber: Wir wollen gut arbeiten!

New Work in der Pflege. Das ist keine Floskel, sondern eine Haltung. Nämlich Arbeit so zu gestalten, wie wir gut und gerne arbeiten können. Daniela Kolar beschäftigt sich genau damit, New Work im Gesundheitswesen zu etablieren. Gefragt sind dabei nicht nur Führungskräfte, sondern jede einzelne Person. Denn es geht auch um Reflexionsbereitschaft, allgegenwärtige Hierarchien, Fehlerkultur sowie Arbeitsabläufe zu hinterfragen.

„Das haben wir immer schon so gemacht“ – Vielleicht haben wir uns von diesem Satz wirklich persönlich zu verabschieden. Gefragt sind neue Wege, um Zufriedenheit im Pflegeberuf erleben zu können.

Moderation: Karin Schuster, Radio Helsinki

Wann: Montag, 27.1.2025, 18:00-20:00 Uhr

Für professionelle Pflegepersonen, in Ausbildung bzw. Pension befindlich und Lehrende

Anmeldung per E-Mail pflege@helsinki.at oder Online ist erforderlich. 

Der Pflegestützpunkt öffnet Raum für wertschätzenden Diskurs über Herausforderungen und Perspektiven im Pflegeberuf. Der Mehrwert liegt in der Vernetzung und im Erfahrungsaustausch in lockerer Atmosphäre. Der Pflegestammtisch lebt vom Mitmachen – sei dabei!

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